11月4日中午1点，在厚德楼的阶梯教室，北方工业大学经济管理学院的赵继新教授做了题为《人力资源管理：从后台走向前台》的学术讲座。此次学术讲座由文法与管理学院与科研处联合举办，文法与管理学院的院长许保国、党总支书记杨岭、教学副院长黄玉芬以及文法与管理学院的师生共计70余人出席。讲座由教学副院长黄玉芬主持。

赵继新教授现任北方工业大学经济管理学院教授、MBA中心主任、硕士生导师，北京市教学名师、中国传媒大学、北京邮电大学兼职教授。主要研究方向为企业管理、人力资源管理、产业经济。

赵教授从人力资源管理的传统角色入手，结合最近的国内外形势，深入浅出地阐述了人力资源管理的角色为什么要转变以及如何转变的思路，并提出人力资源胜任素质模型以及人力资源管理人员的22项素质。

赵教授的报告让在座师生了解到关于人力资源管理的最新研究进展，开阔了视野，并为相关专业教师的科研提供了新的方向。

                                                                                                                                             （ 撰稿：李晓纯   图片：施志刚）